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Bewerbungen per E‑Mail
Für einen sicheren, schnelleren und einfacheren Bewerbungsprozess arbeiten wir mit einem Bewerbermanagementsystem. Daher bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über unser Bewerberportal zur Verfügung zu stellen. Dies funktioniert für Sie unkompliziert und schnell. 

Klicken Sie in der Stellenanzeige auf „Jetzt bewerben“ und tragen Ihre persönlichen Daten für Ihr Nutzerkonto ein. Anschließend können Sie direkt Ihre bereits vorgefertigten Bewerbungsunterlagen uploaden. Dazu stehen Ihnen verschiedene Möglichkeiten zur Auswahl. Entweder laden Sie ganz bequem Ihr Bewerbungsschreiben inkl. Lebenslauf und Zeugnissen in einer Datei über das entsprechende Feld hoch oder Sie wählen den Einzeldatei-Upload. Bitte beachten Sie, dass die Gesamtgröße aller Dateien max. 20 MB betragen darf. Am Ende des Bewerbungsprozesses erhalten Sie per E-Mail eine Eingangsbestätigung sowie eine weitere mit Ihrer Zugangsmöglichkeit zu Ihrem Bewerberkonto, das Sie jederzeit einsehen, ändern, ergänzen oder auch löschen können. 

Sofern Sie uns Ihre Bewerbung dennoch per E‑Mail senden möchten, nutzen Sie bitte die in der jeweiligen Stellenausschreibung angegebene E‑Mailadresse und beachten Sie die nachfolgenden Informationen zu E-Mailanhängen sowie Datenschutz & elektronische Weiterverarbeitung. Beachten Sie zudem, dass E‑Mails oft unbemerkt verloren gehen. Daher empfehlen wir Ihnen, uns Ihre Bewerbungsdaten ausschließlich über unser Portal zur Verfügung zu stellen. Vielen Dank.

E‑Mail-Anhänge
Bewerbung mit E‑Mail-Anhängen werden aus Sicherheitsgründen nur geöffnet, wenn diese angehängten Dateien im PDF- oder JPG‑Format eingefügt wurden. Bewerbungen, die andere Dateiformate wie beispielsweise Worddokumente (.docx, .rtf) oder Links enthalten, werden ungelesen und unbeantwortet gelöscht.

Datenschutz & elektronische Weiterverarbeitung
Der Datenschutz und die Datensicherheit hat für uns auch im Bewerbungsverfahren höchste Priorität. Wir weisen darauf hin, dass per E‑Mail eingehende Bewerbungen ebenfalls in unser Bewerberportal eingelesen und weiterverarbeitet werden. Die Löschung Ihrer Daten erfolgt automatisch nach 6 Monaten. Nach dem Einlesen erhalten Sie eine automatisch generierte E‑Mail mit Zugangsdaten zu Ihrem Bewerberprofil.

*Gender-Hinweis (M/W/D)
In unseren Stellenbezeichnungen und Beschreibungen beschränken wir uns häufig aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit auf die maskuline Schreibweise, wir sind jedoch gleichermaßen offen für alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, religiöser Gesinnung oder ethnischer Herkunft, etc.

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Das Beste für die Umwelt

100 % Recyclingpapier
Unsere umweltfreundlichen Füll- und Polsterpapiere sind mit dem Blauen Engel ausgezeichnet sowie FSC®-zertifiziert. Sie bestehen zu 100 % aus recyceltem Papier ohne Beimischung von Frischfasern, optischen Aufhellern oder gesundheitsschädlichen Veredelungsmitteln.

Umwelt & Ressourcen schonen
Der konsequente Einsatz von 100-prozentigem Recyclingpapier erhält und schützt unsere Wälder und Gewässer. Gegenüber der Produktion von Frischfaserpapieren werden jeweils über 70 % Wasser und 60 % Energie sowie 100 % Holz eingespart und zudem deutlich geringere CO2-Emissionen verursacht.

Alles aus einer Hand – Made in Germany
Unsere ressourcenschonende Produktion erfolgt ausnahmslos in Deutschland nach neuesten technischen Standards – ISO 50001-zertifiziert.

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